北京数字人才培养的未来：打造全球数字经济标杆城市
元描述： 北京市发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案》，旨在打造全球数字经济标杆城市，培养数字战略科学家、数字领军人才、数字技术人才和技能人才，建设数字人才培育平台，并优化人才引进、评价、激励和流动机制。
引言： 数字经济的浪潮席卷全球，北京作为中国数字经济发展的领头羊，正积极布局数字人才战略，力争打造全球数字经济标杆城市。2024年，北京市发布《加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案（2024—2026年）》，制定了16条硬核措施，旨在用三年左右时间，打造一支高素质的数字人才队伍，为北京数字经济的蓬勃发展提供有力的人才保障。
北京数字人才培养的战略目标：
北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案明确了以下目标：
- 打造一支高素质的数字人才队伍： 培养数字战略科学家、数字领军人才、数字技术人才和技能人才，形成人才梯队，提升原始创新能力，解决“卡脖子”难题，促进数字经济的创新发展。
- 建设一批数字人才培育平台： 打造行业特色鲜明、集聚创新人才的平台，深化产学研融合培养体系建设，完善数字技术人才基地建设，强化数字技能人才培养载体，支持数字经济创新创业载体建设，为数字人才提供全方位、多层次的培养和发展平台。
- 优化人才引进、评价、激励和流动机制： 改进人才引进机制，创新人才评价机制，健全人才激励机制，优化人才流动机制，吸引更多优秀数字人才来京发展，激发人才创新活力，推动数字经济高质量发展。
数字人才培养的重点领域：
数字战略科学家
北京将通过“三个一批”的策略，即引进一批海外高层次数字人才、支持一批留学回国数字人才创新创业、组织一批海外高层次数字人才回国服务，培养和发现数字战略科学家，形成成长梯队，不断提高原始创新能力，解决突破“卡脖子”难关。
数字领军人才
北京将重点培养数字领域领军人才，支持他们领导和参与重大数字技术研发和产业化项目，引领数字经济发展方向，推动产业升级和技术进步。
数字技术人才
北京将实施专业技术人才知识更新工程和数字技术工程师培育项目，取得专业技术等级证书的可衔接认定相应职称，不断提升从业人员数字素养和专业水平。
数字技能人才
北京将推动职业院校、技工院校开展专业设置并动态调整，推动相关课程、教材教程和教学团队建设，同时支持技工院校开展数字技能社会培训，加强本市技工院校数字技能人才培养力度。
数字人才培育平台建设：
产学研融合培养体系
北京将加强高等院校数字领域相关学科专业建设，建设一批数字领域“一流专业”“一流课程”，提升首都急需紧缺领域卓越工程师自主培养能力。支持高校、科研院所与企业联合培养复合型数字人才，依托国家重大项目、重点工程，通过支持承担重大任务培育和造就一批一流数字人才。
数字技术人才基地建设
北京将进一步发挥专业技术人员继续教育基地、数字卓越工程师实践基地、产教融合实训基地、国家软件与集成电路人才国际培训基地作用，利用国内外优质培训资源，开展数字人才继续教育和学术技术交流活动。同时，加强数字领域博士后科研流动站、工作站建设，加大数字领域博士后人才培养力度。
数字技能人才培养载体
北京将围绕战略性数字经济新业态、新职业、新岗位，重点培育一批具有数字技能培养优势的高技能人才培训基地和技能大师工作室，开展高技能人才培训和带徒传技、技术攻关等活动。支持数字型企业开展“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的企业新型学徒制培训。
数字经济创新创业载体建设
北京将深化人力资源服务产业园建设和留学人员创业园建设，同时加大数字人才创业培训力度，促进数字人才在人工智能、信息技术、智能制造、电子商务等数字经济领域创新创业。
数字人才培养的具体举措：
- 新增22个数字技能相关专业，包括人工智能技术应用、工业互联网应用、区块链技术应用等。
- 积极鼓励高校新增设“数字经济”专业，继续推进相关高校做好数字经济相关专业建设。
- 引导职业学校紧密对接首都功能定位和高精尖产业需求，发展以数字经济为主要特征的新兴专业，积极申报增设区块链技术应用、人工智能技术应用、工业互联网应用等数字领域相关专业。
- 面向市属公办本科高校全覆盖开设人工智能通识课，提高全市不同类型专业大学生的 人工智能素养。
- 开展重点领域职业教育专业课程改革试点，面向数字领域打造一流专业核心课程、优质教材。
- 改进人才引进机制、创新人才评价机制、健全人才激励机制、优化人才流动机制，鼓励将数字人才纳入各类人才计划支持范围，积极探索高效灵活的人才政策。
数字人才培养的意义：
北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案的实施，将为北京数字经济发展注入强劲动力，推动数字经济高质量发展，促进数字产业化和产业数字化，提升北京城市竞争力，助力北京建设全球数字经济标杆城市。
关键词： 数字人才，数字经济，北京，人才培养，实施方案。
常见问题解答
1. 北京市为什么如此重视数字人才培养？
北京市高度重视数字人才培养，是因为数字经济是未来经济发展的重要引擎，而数字人才则是推动数字经济发展的重要力量。北京市希望通过加强数字人才培养，为数字经济发展提供强有力的人才支撑，打造全球数字经济标杆城市。
2. 北京市如何吸引更多数字人才来京发展？
北京市通过改进人才引进机制、创新人才评价机制、健全人才激励机制、优化人才流动机制，吸引更多优秀数字人才来京发展。例如，北京市将鼓励将数字人才纳入各类人才计划支持范围，积极探索高效灵活的人才政策，为数字人才提供更好的发展平台和条件。
3. 北京市如何确保数字人才培养质量？
北京市通过加强产学研融合培养体系建设、完善数字技术人才基地建设、强化数字技能人才培养载体，确保数字人才培养质量。例如，北京市将建设一批数字领域“一流专业”“一流课程”，支持高校、科研院所与企业联合培养复合型数字人才，利用国内外优质培训资源，开展数字人才继续教育和学术技术交流活动。
4. 北京市如何应对数字人才竞争？
北京市将通过打造一支高素质的数字人才队伍、建设一批数字人才培育平台、优化人才引进、评价、激励和流动机制，应对数字人才竞争。例如，北京市将加强数字领域重点人才队伍建设，重点打造一批行业特色鲜明、集聚创新人才平台，积极探索高效灵活的人才政策，吸引更多优秀数字人才来京发展。
5. 北京市如何保证数字人才培养的持续性？
北京市将通过持续优化人才培育机制，保障数字人才培养的持续性。例如，北京市将加强数字领域学科专业建设，引导职业学校紧密对接首都功能定位和高精尖产业需求，发展以数字经济为主要特征的新兴专业，积极申报增设数字领域相关专业。
6. 北京市数字人才培养的目标和未来发展趋势是什么？
北京市数字人才培养的目标是打造一支高素质的数字人才队伍，为北京数字经济发展提供有力的人才保障，助力北京建设全球数字经济标杆城市。未来，北京市将继续加强数字人才培养，不断提升数字人才的质量和数量，为北京数字经济发展提供强劲动力，促进数字经济高质量发展，推动数字产业化和产业数字化。
结论
北京市加快数字人才培育支撑数字经济发展实施方案的发布，标志着北京市数字人才战略进入新的发展阶段。北京市将以更加积极的姿态，不断深化数字人才培养工作，为数字经济发展提供强有力的人才支撑，助力北京打造全球数字经济标杆城市，为中国数字经济发展贡献力量。
